Le blog du syndicat FO de Devoteam

30 avril 2010

Le conflit salariale se prolonge chez Airbus

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20 avril 2010

IMPOTS 2010

Publié par dvtfonews dans Actualites Syndicales

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20 avril 2010

les soldes encore en cours chez DEVOTEAM

Publié par dvtfonews dans DFONEWS

LES SOLDES NE SONT PAS TERMINEES

 

DEVOTEAM solde encore !!…

Les heures de travail et les jours RTT.

 

En juin dernier, la direction a tenté vainement de faire signer un accord concernant le temps de travail et le passage en modalité 2. Force Ouvrière et les autres syndicats ont refusés d’avancer sur ce point puisqu’il s’agit d’une suppression de nos acquis sociaux. La direction a donc décidé de forcer  la signature d’un avenant à leurs contrats de travail, en faisant miroiter la possibilité de vendre ses jours RTT, aux salariés.

 

MODALITE 2 = 10 % de travail en plus pour le même salaire

 

Tiens ! J’avais cru comprendre que la règle c’était « travailler plus pour gagner plus ! ». Non !

Cette modalité 2, permet à la direction de DEVOTEAM de nous faire travailler jusqu’à 38H30 par semaine sans déclencher d’heures supplémentaires (Rappel de la loi sur les heures sup, une rémunération à 125 % dès la première heure).

 

VENDRE SES JOURS RTT = Heures Sup. payées à 110% au lieu de 125%

 

Dans le cadre du passage à cette modalité, nous aurons la possibilité de vendre nos jours RTT. Si la direction accepte le rachat de nos RTT, ils seront rachetés à 110%. Si nous faisons une heure supplémentaire elle doit être payée à 125%. Résultat, si nous vendons nos RTT nous faisons des heures supplémentaire rémunérées 15% moins cher, vive les soldes !

 

Force Ouvrière tient à rappeler, comme il l’a fait à ses adhérents, qu’aucune sanction ne peut être prise en cas de refus de signature de cet avenant.

 

HAUSSE DE SALAIRE, DERNIERE DEMARQUE !!

 

D’ après l’interview de l’un de nos co-présidents sur le journal du net du 8 février dernier, le groupe va plutôt bien. Malgré la crise et la situation de 2009, le groupe à une marge d’exploitation de 28,5 millions d’euros. Fort de cela, le co-président annonce que les salaires vont être augmente de 2% en moyenne. Or, au vu de la politique salariale menée par le groupe, depuis 2005 nous avons perdu 7% de pouvoir d’achat (Force Ouvrière  revendique une augmentation de 7 % des salaires avec un plancher à 2 500 euros pour 2010)

 

 

Chez DEVOTEAM, comme dans les autres SSII, seul l’intérêt de l’actionnaire compte.

Force Ouvrière rappelle que la richesse qu’ils ont entre les mains est le fruit de notre travail.

 


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