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17 mai 2010

Qu’est ce qu’un IRP ? ou Pourquoi est il important de voter aux prochaines élections professionnelles de l’UES DEVOTEAM ?

Publié par dvtfonews dans DFONEWS

Instance Représentative du Personnel. Ces instances sont Composées des membres du Comité d’Entreprise, des Délégués du Personnel et des membres du CHSCT (Comite Hygiène, Sécurité des Conditions de Travail).

Pour connaitre le rôle détaillé de ces personnes, je t’invite à venir consulter l’article sur ce sujet.

Ici, je voudrais exprimer le rôle primordial de ces instances dans notre vie professionnelle de tous les jours et l’importance de ton vote lors des prochaines élections professionnelles au mois de juin.

La direction de notre groupe à choisi de n’avoir qu’une vision financière de notre entreprise au détriment des aspects humains. Tous les mois, toutes les semaines, tous les jours ces instances rappellent à cette direction que la richesse produite dans l’entreprise est créée par des hommes et des femmes qui s’investissent dans leurs jobs.

Notre rôle n’est pas que faire de jolis cadeaux à noël ou distribuer des chèques-vacances.
Nous devons surveiller le respect du code du travail, de la convention collective, des accords signés dans l’entreprise.
Nous revendiquons sans cesse des avancées sociales telles que les augmentations de salaires, des frais kilométriques, l’instauration d’une prime de transport équitable pour tous les salariés du groupe, etc.… Malgré notre investissement, nous avons beaucoup de mal à nous entendre, Pourquoi ?

Le management tel qu’il est pratiqué chez nous, comme dans beaucoup d’autres SSII se base sur l’individualisme. Tout ce qui est fait, l’est de manière exceptionnelle « parce que c’est toi et que je t’aime bien mais surtout n’en parles pas aux autres car je ne peux pas le faire pour eux … »

Notre combat de chaque instant est de rappeler à notre direction que nous sommes un groupe, une équipe d’hommes et de femmes qui travaillons dans un seul et même but : être reconnu, respecté et traité à notre juste valeur.

Notre combat est faire, enfin, reconnaitre à notre direction que sans nous le groupe n’avancera pas, il ne suffit pas d’avoir des actionnaires !

Pour finir, je voudrais te demander de réaliser l’expérience suivante :
Prends un annuaire téléphonique papier, ouvres-le,
prends une de ces pages. Plies-la, déchires-la, froisses-la. Tu vois comme c’est facile !

Maintenant, refermes l’annuaire et essais de refaire les mêmes gestes !
Le rôle des IRP c’est ça, faire en sorte que l’annuaire reste fermé !

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